もうすぐ新入社員さんがきてくれます

４月１日から新入社員が入ってきます。

３つの部署に配属されます。

思い出します。

私の新入社員１日目を

何をしていいかわからず

何回も声掛けするのが気まずくて

とりあえず掃除をしていた１日

入社１日目から

仕事の内容役割マニュアルなどがあれば

仕事への期待感が増しただろうな

マンツーマンで指導してくれる人がいたら

どんなに不安が取り除けたか

業務習得達成地点が明確であったら

意欲も湧いてきただろうな

１日のタイムスケジュール

１週間のタイムスケジュール

もしっかり作られていたら

「仕事早く覚えて

先輩たちの役に立つぞー」

と思ったかも・・・

なんて考えていたら

我社の若手先輩諸君の

段取りチェック

思った以上に

配慮されたプログラムができてました。

さすが。脱帽です！

さあ

新入社員の皆さん

安心して我社へお越しくださいませ。